El pasado sábado 4 de mayo, se celebró el II Encuentro entre asociaciones de Protocolo convocado desde la presidencia de la Organización Internacional de Ceremonial y Protocolo, OICP, a la que asistió en calidad de invitado de honor el jefe de Protocolo de la Casa de S.M el Rey, don Alfredo Martínez, el cual es un referente indiscutible para todos los profesionales de Protocolo, tanto por el cargo que ocupa en la jefatura del Estado, como por su profunda convicción y conocimiento de la realidad del Protocolo en España así como a nivel internacional.
A la sesión, copresidida por el presidente de la OICP, don Gerardo Correas, asistido por la secretaria general de la OICP, doña Marina Fernández y por don Juan Manuel Jiménez como responsable de Comunicación de la OICP, contó con la asistencia de los presidentes de la Asociació Catalana de Protocol y Relacions Institucionals ACPRI, nuestro también socio don Josep Solá; por parte de la Asociación de Técnicos de Protocolo de Galicia, ATPG, don Rafael Vidal acompañado por doña María Isabel Figueira, jefa de la Secretaría Técnica del Presidente de la Xunta de Galicia; la Asociación Aragonesa de Protocolo, a través de su presidente don Javier Carnicer; la Asociación para el Estudio y la Investigación del Protocolo Universitario, representada por don Joaquín Hernández y por parte de la AEP asistieron el presidente y la secretaria general, don Juan Ángel Gato y doña Catalina Barceló. Excusaron su asistencia los representantes de la Asociación de Protocolo, Eventos y Comunicación de Asturias, APECA, así como la Asociación de Comunicación Relaciones Públicas y Protocolo de Córdoba, ACRP.
En esta reunión se dio un paso más en la necesidad de reivindicar el asociacionismo para aunar fuerzas y hacer frente a estos objetivos comunes:
• Abordar la relación de los profesionales y asociaciones con los servicios de
protocolo de las altas instituciones del Estado.
• Establecer los cauces de relación que ayuden a instrumentar referentes de
autoridad para la unidad de criterios de actuación profesional.
• Aspirar al establecimiento de un compromiso de transparencia en las formas de
trabajo de los profesionales.
• Mostrar el compromiso con la tarea encomendada al servicio de los ciudadanos a
través de nuestra disciplina capaz de generar entornos de encuentro, de acuerdo
y de acercamiento.
• Diseñar las líneas de colaboración para lograr ser percibidos por la sociedad con
parámetros de respeto, de credibilidad y de calidad.